《酒店魔鬼店长班》丽橙酒店专场圆满收官

2024年4月8日-4月10日

由丽橙酒店和特特学院合作的酒店魔鬼店长班——丽橙酒店专场在宜昌丽橙酒店兴发广场店成功举办。为期两天半。丽橙酒店多位资深导师担任本次店长班的讲师，为在场的学员们分享精彩内容。

丽橙酒店集团联合创始人兼副总裁-邱钧先生的课程讲解主要围绕《丽橙酒店品牌成长之路》展开。

丽橙酒店集团明确以做最美好的生活方式酒店为品牌愿景，以让投资有价值、居住更自在为品牌使命。

精准的市场定位和产品策略、强大的运营能力和管理体系、聚焦核心竞争力、注重品牌建设和不断创新升级等方式，让丽橙酒店集团成功破局出圈，成为区域连锁品牌中的佼佼者。

丽橙酒店集团收益部总监-陈文先生的课程讲解主题则围绕丽橙酒店门店经营目标与分解、丽橙酒店门店营销策略的操盘、丽橙酒店经营复盘与创新循环三个主要内容展开课程讲解。

营销策略是酒店经营系统中的关键环节。门店需要根据市场趋势、竞争状况以及客户需求，制定合适的营销策略，以吸引和留住客户。并通过复盘了解各项经营指标的完成情况，分析成功和失败，推动酒店不断创新和发展。

丽橙酒店集团运营部总监-张莹先生的课程主题是《丽橙运营督导系统》，详细介绍了丽橙酒店丽橙酒店的运营生态、丽橙酒店督导系统搭建、运营督导系统的执行落地。丽橙酒店集团重培训和教育，旨在提升人员的专业素养和执行力，使他们能够更好地履行职责，确保酒店的运营质量和服务水平。

丽橙酒店集团品质安全部经理-杨晓燕女士的分享内容包括：

产品品质生态系统打造6步骤：标准建立-学院店打板-培训教练-全面检查-复盘检视-流程再造。

品质管理6级监察：总部质检-高管质检-区域质检-门店检查-部门自查-专项检查

品质管理4大关键点：品质管理体系-品质管理评分系统-品质管理360度监察-质检现场复盘与整改

丽橙酒店集团人力资源总监-徐晶女士在4月10日分享了《丽橙酒店人才培养系统》相关内容。

丽橙四级人才培养体系，保障人才自我造血输血更高效；100个自创微课程覆盖所有一线基层岗位；现场沙盘演练，理论+实操训练+提升计划，让人才更专业。

让培训为业务赋能，基层员工以表格、图片、话术、视频少而精，关键字重复等方式让员工更容易接受。中层员工则以关键字激发，激励员工释放潜力。

本次合作课程受到了广泛的关注，参与人员众多，培训课程中学员和老师们积极交流，现场氛围十分活跃，同时，我们也衷心希望每位同学都能将所学到的知识运用到实际工作中，实现业绩的长足进步。